從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

TikTok在線灌直播人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  買抖音觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 買TikTok在線觀看人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 買YouTube觀看人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 蝦皮Shopee在線衝觀看人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 Instagram在線衝直播人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 灌TikTok直播人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌蝦皮Shopee在線直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。YouTube在線直播人數灌水

快樂就是每日有所得　　1　　經常有人問我，為什么我不快樂？生活沒什么大的煩惱，但就是不快樂。　　我曾經問一個有這樣苦惱的女孩：“你每天的財富是否都在增長，自己每活一天都覺得賺到了？”她愣了一下，說：“我今天收到了三個快遞包裹……好像一天沒有收包裹，日子就過不下去。”　　我身邊不止有一個這樣的姑娘，一天不網購收包裹，生活就黯淡無光。其實這件看上去淺薄的事情，揭示的正是快樂的本質：快樂就是每日有所得。　　網購的包裹，是最簡單的有所得。但這種快樂之所以短暫，一是因為成本過高，容易引發財政赤字；二是物質上的過多擁有，意味著同時面臨一個困境：舍棄與丟掉。這兩方面累加的負面情緒，沖淡了收到包裹的快感。　　我認識很多創業的人，回首來時路，覺得艱難的時候，也是最快樂的時候。因為每天三觀都被刷新，每天都覺得前一天的自己是個傻瓜。　　當然，也有創業不成功的。我叫他勇哥，最風光的時候在城中最高檔的寫字樓租了一層樓辦公，卻因為攤子鋪得太大，像一張錦帛，風一吹就千瘡百孔。　　然而回憶起那幾年，他依然覺得快樂。晚上睡在床上，想想今天見到的一個奇葩、談成的某個合同，都要感嘆一次生命之神奇。每天都有新鮮的事情，像黑暗料理一樣刺激著他的視覺與味蕾，沒有時間覺得不快樂。　　勇哥生意失敗以后，馬不停蹄地去云南支教了。他在云南一年，把周圍大村小寨走了個遍。在城市出生長大的他，覺得什么都稀奇。云南轉得差不多了，又去了西藏。　　2　　勇哥是我見過的最快樂的人。以前我以為他是因為有錢有勢，所以快樂。他落魄以后，我開始認真思考他快樂的原因，發現其實是因為，他努力地讓自己每一天都有所得。　　我咖啡館剛開張的時候，他來捧場，堅持要親手煮一杯咖啡。雖然那杯咖啡煮過頭了，他卻很開心地說，好啊，今天煮了人生中的第一杯咖啡。　　孩童為什么容易快樂，因為他對一切充滿好奇，每一天都見到了前所未見的事；旅行的時候，我們為什么容易快樂，因為放眼望去，都是沒有遇到過的風景與人情，夜晚入睡前，可以像富翁盤點自己的金幣一樣，盤點今天所見的一切。　　我所看到的快樂的人，無不是努力地把自己投入到新奇、陌生的領域，活得像個孩子。　　3　　這樣的投入，有時是看不到產出的，或者與謀生無關。　　最近見到高中同桌。高二時，我們都被學習折磨得“藍瘦，香菇”，他卻搜集了很多易拉罐飲料瓶，準備做一個碩大的機器人。那時候，易拉罐飲料算奢侈品，他常常目光炯炯地對我說，我又撿到一個。　　整個制作過程持續了差不多半年。我非常羨慕他，他每天都那么快樂，被老師罵了都偷著笑。　　他現在依然活得興致勃勃。雖然工作普通，朝九晚五，但他最近開始學吉它了。我去他家，他給我彈琴，他太太在旁邊笑，說他整天凈搞些沒用的。這句話，高中的時候，他媽媽也天天跟他講。　　是的，他的確凈搞些沒用的，但這些沒用的，讓他一直過得那么快樂。　　4　　畢業時間越長，越發現大家生活的差距變小了。　　一個班里，當初為爭名次，暗自使勁，覺得考第一名的與考最后一名的會進入不同的星球。畢業十年再看，其實大家過得都差不多。一個班，真正飛黃騰達的，不超過三個人；真正落魄流離的，也不超過三個人。　　最后區分了大家容貌與精神狀態的，反倒不是你做什么工作、賺多少錢，而是你是否擁有讓自己快樂的能力。　　5　　我有一個“快樂清單”，記錄的就是一些無用的事。有些看上去有用的事，因為沒有堅持，也變得無用了。　　有一段時間，我每天在網上“斬詞”，就是根據有趣的圖片說出對應的單詞，恍惚記憶力回到18歲，晚上睡覺前，像看著金幣一樣看著被斬的詞，富足而又開心。幾年過去了，當初被斬的詞已全線復活，差不多被我忘得一干二凈，但那些快樂，是我實實在在的得到。　　最近，我又在學唱歌、學播音，糾正自己的普通話。我很清楚，這些極大可能會成為多年后“快樂清單”上，半途而廢的事。然而當下的每一天，我都因為它們，而日有所得，而快樂充實。　　不要把人生過成任務，不必每一件事都有始有終；更不要因為看不到終點，就連起點都放棄了。有些努力是為了將來，而有些事情則是為了當下。　　做一件有趣的事，讀一本好書，學一項看似無用的技能，與見識廣博的人聊一場天，嘗試一種沒吃過的東西……既然世間沒有真正的永遠，那么今日有所得，就是永遠有所得；今日快樂，便是永遠快樂了。 孩子，我寧愿欠你一個快樂的少年，也不愿看到你卑微的成年 那些相信“快樂就好”的家長，他們的孩子，后來是否快樂？ 去做這20件小事，會讓你的生活更快樂分頁：123

打工者如果只是幻想打工致富，貧窮將是他最終的歸宿　　文/趙曉璃　　01　　老劉今年三十三，在國有銀行擔任中高管職位，眼看婚事臨近，便去樓市看了看房價，不看不知道，一看才發現原來自己只是個徹徹底底的窮人！　　想當年，他可是一名天之驕子啊。　　老劉畢業于某重點大學的金融專業，進銀行上班這事兒在家鄉也算轟動一時，鄰里更是羨慕的不行，夸他的父母培養出了這么個人才。　　他一度沉浸在良好的自我感覺里。　　剛上班那會兒，他所在城市的房價每平米一萬出頭，很多人都說，這房價該是有多少水分呀，罷了罷了，再觀望觀望。　　老劉那時候的工資并不高，他在心里暗暗下了一個決定，那就是拼命工作，爭取十年之后能在這座城市買上一套房子，他還有個小小的野心，那就是一把付清房款，誓不做房奴。　　這一奮斗，就是十年。　　十年之后，原來的小劉變成了老劉。　　他一路兢兢業業，終于做到了中層，年薪稅后三十萬。　　三十出頭的老劉懷揣這些年辛辛苦苦攢下的一百萬來看房，結果看的心灰意冷。　　打工者如果只是幻想打工致富，貧窮將是他最終的歸宿　　02　　這不，去年年末，老劉和未婚妻看好一棟房子，本來和房東說好了價格，一百五十萬，第二天正打算去辦理付款手續，結果接到房東電話，說房價要漲，如果老劉他們實在想要，可以加價五十萬。　　五十萬？！　　老劉和未婚妻商量了下，認為這五十萬加的有些離譜，他們決定等一等，再看看別處的房子。　　這個決定，讓如今的老劉懊悔不迭。　　年后房價飆升的速度實在不講理，原本兩百萬能到手的房子，一路飆升，飆到了三四百萬，老劉眼睜睜看著沒幾天的功夫，自己積攢的積蓄就這樣無故蒸發，心痛不已。　　如果不買，未來房子繼續漲價怎么辦？　　如果買了，可怕的日子才剛剛開始。　　高房價之下，老劉越來越覺得自己這么多年的打拼和奮斗到頭來真特么像個笑話！　　03　　想當年，和老劉關系不錯的同學W開始了互聯網創業，邀請老劉一起入伙一起干，但老劉覺得好不容易有了一份穩定的工作，并且還做到了一定的職位，收入也還可以，就沒敢放棄，婉言拒絕了。　　后來的事實亮瞎了老劉的雙眼，當年這個不如他的W，這幾年突然就發達了，并且人家的年收入是老劉想也不敢想的，達到了年入千萬的級別！　　W最近的朋友圈里，這陣子天天飛來飛去，為了融資的事情樂此不疲，老劉的心不禁被刺痛了一下，他覺得人家那個叫事業，而他這份工作相形之下，簡直就是雞肋！　　如今的老劉早已沒有了十多年前的意氣風發，他真的意識到，自己老了，自己好像完全看不懂這個世界了，曾經以為的安穩，如今看起來真是荒謬極了。　　04　　是啊，有太多太多和老劉一樣的職場人，他們每天勞碌奔波，為了工資的增長，有的甚至累出了一身病，然而讓他們萬萬沒有想到的是，不論再怎么追趕，都趕不上房價攀升的速度，并且差距越來越大。　　按照通貨膨脹率計算，如果說十年前是一萬元，如今同樣的房子可能就是五萬六萬甚至更多，而你的工資，這些年可曾出現過同比例增長？！　　靠工資的時代已經一去不復返了。　　何以買房？　　唯有暴富！　　從市場規律來看，工資收入往往與兩個因素密切相關，一個是風險，一個是稀缺性。　　風險高且稀缺的行業，才會有錢賺；　　風險低且從業人員泛濫成災的行業，早已如日薄西山、回天乏力了。　　05　　在這個時代，你不敢冒險，你貪圖安逸，你渴求穩定，這輩子注定會活得心驚膽戰，禁不起任何風吹草動。　　醒醒吧，死工資正在扼殺著人們的創造性，讓你的人生越來越沒有可能！　　有個體制內的咨詢者告訴我，現在那里的規矩越來越多，之前很多公務員可以從事一份副業，而如今管的越來越嚴，絕不允許你有任何副業。　　穩定和致富，你只能二選一。　　選擇了穩定，你就要做好窮困的思想準備；　　想要發財，你就要勇于打破穩定，將自己變得不可替代，變成稀缺品。　　什么樣的職場人會在危機到來時手足無措？　　這些人有這樣一些共同特點——　　他們對外部的世界發生了什么不感興趣，他們感興趣的是如何逼走對手，他們所有的精力和時間，都在琢磨該如何爭功邀寵、如何凌駕于員工之上作威作福，他們甚至還在幻想哪天自己爬上總經理的職位，他們對于財富最大的想象，就是能夠賣掉手中的股份，成為千萬富翁！　　有句話是這樣說的，　　打工者如果只是幻想打工致富，貧窮將是他最終的歸宿。　　06　　在這個時代背景下，作為一名職業咨詢師，我謹向各位職場人士提供以下幾點建議和忠告——　　首先，我們需要重新考量工作的意義。　　選擇每份職業的時候，想清楚自己到底要什么，同時一定要注意，不論做任何職業，都要利用業余時間多嘗試多探索，漸漸發展成自己的副業。　　記住一句話，不要把雞蛋放在一個籃子里，同樣地，在這個動蕩的年代，不要把你一生的財富賭在一份工作上。　　未來這些年，“斜杠青年”將成為大勢所趨。　　事實上，在很多一線城市，活躍著很多斜杠青年的身影。　　對他們而言，本職工作只是一份基本的生活保障，他們積極發掘人生的多種可能，在幾年之內完成資源的累積和能力的提升，從而完成華麗轉身，擺脫工作時間的限制，真正讓時間發生增值。　　其次，應對多變的時代，我們需要練就自己的多項技能。　　如果你仔細留意不難發現，很多核心競爭力往往是多項能力的綜合體現。　　比如曾經找我們咨詢的一名文案人員，她就感覺自己能力提升不上去，后來咨詢之后我們發現，原來是她的認知出現了問題。　　她認為寫文案是單純的寫作能力，從來不曾意識到文案能力的背后，寫作只是一個最起碼最基本的能力，更重要的是文案寫作者的創作及營銷能力，以及你對客戶心理的把握等等。　　對技能認知的單一，將會成為阻礙你前進的絆腳石。　　最后，隨著時代的進步，我們與組織的關系注定會越來越疏離，你需要學著像經營公司那樣經營你自己。　　你需要提升對外界訊息的敏感度，你需要大膽嘗試，你更需要定期梳理與反思，隨時修正與調整自己的目標、方式及方法，等等。　　而這一切改變的起點，都要歸結到老劉最終認識到的這個真理上來，那就是——　　上班不等于穩定的生活，打工永遠不可能發財！　　摘自公眾號：璃語（crystal_words） 在為別人打工的同時為自己打工 打工十年你為什么還兩手空空 打工＂心態＂廢掉了多少人？分頁：123

入職第一個月你就不可不知的30條職場潛規則　　文/悟空的花果山　　1、穿一套正裝上班　　上班不是出去跟朋友happy，穿職業點總是好的，在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前，一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。　　2、有一個屬于你自己的工作筆記本和一個U盤　　筆記本用來記錄你的問題、困惑和學習心得，U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的各種學習資料；好記性不如爛筆頭，多記、多存總不是壞事情。　　3、每天提前15分鐘到公司　　早起的鳥兒有蟲吃，早到的新人有糖吃；更重要的是，這會讓你養成凡事積極主動并快人一步的習慣。　　4、不要在辦公室里吃早餐　　不管你早餐是喜歡吃豆漿加油條、煎餅卷大蔥或者是韮菜餡包子，你都得在辦公室之外解決它們，畢竟辦公室不是飯堂，不需要那么多銷魂的味道。　　5、記準確公司的詳細地址，并能夠根據周邊的標志性建筑給別人指路　　不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候，你還沒法說出公司的準確地址，更無法給別人做有效指引，那就丟人丟大了。　　6、要知道途經公司的有哪幾路公交和地鐵　　這不僅是為了方便你自己可以用便捷的方式到達公司，也是為了方便有人詢問如何來公司的時候，你能夠快速給出最便捷的那種方式。　　7、記住公司的客服電話和官網網址　　一入公司門，即是公司人，如果你連公司客服電話和官網網址都記不住，還怎么好意思說你已經是公司一份子了？　　8、不要用公司電腦上外網　　除非工作需要，否則不要用公司電腦上外網，更不要把你的QQ、微信和微博全部掛上來，不知道的還以為你是在開新聞發布會呢；也不要說我看別人也在玩都沒事，因為別人是別人，你是你。　　9、不要在開會的時候玩手機　　就算開會時候沒有把手機統一收起來，也不要去玩，少玩兩分鐘死不了人，別任性地跟郭美美似的。　　10、下班以前關掉你所有的辦公設備　　不要自己的電腦還開著機，你人就已經跑到溫柔鄉了；如果你是最后一個離開辦公室，記得關掉辦公室里的空調和燈。　　11、不要傳播任何捕風捉影的消息　　不管你是聽說同事張三被狗咬了，還是李四和王五去開房了，都不能跟祥林嫂一樣的到處瞎逼逼，這時候記住一句話：沉默是金。　　12、不要打聽同事的工資　　同事的工資跟女人的年齡一樣，都問不得，如果他真想讓你知道，是會主動告訴你的。　　13、上完廁所記得沖干凈，同時把廁所地面拖干凈　　其實寫下這條的時候我自己都笑了，而且以前我也覺得這是個并不需要提醒的事，直到有一次我親眼看到一個新員工因為沒有把廁所沖干凈而被HR罵的狗血淋頭的時候，我意識到其實這也是個事，而且在大部分管理者的意識里，廁所的潔凈程度與公司的管理水平呈正比，所以格外重視，因此，弄干凈它吧。　　14、學會使用傳真機和打印機，并會更換打印機色帶　　這好像是職場基本功，但我之前就發現有同事入職幾個月了竟然還是不會換色帶，最后弄的手忙腳亂，所以，提前學會，就可以減少后期的忙亂和尷尬。　　15、隨時保持你的電話暢通　　上班不是捉迷藏，不要輕易玩失蹤，讓別人干著急聯系不上你；也不要說什么我手機沒電了之類的借口，你連讓手機隨時保持暢通這樣的小事情都搞不定，還怎樣讓別人放心地把更重要的事情交給你去辦？　　16、了解公司的規章制度，尤其是跟工資掛鉤的部分，更要先弄懂　　一下子弄懂公司所有規章制度肯定是不可能，但跟錢掛鉤的部分要弄懂，不要等到月底這里被扣那里被扣，還不知道是咋回事，那就吃了啞巴虧。　　17、看懂你的工資條　　不要忙乎了一個月，到月底還不知道自己那么點工資是怎么來的；獎金怎么算的，罰款怎么扣的，要逐條弄懂；別跟自己的血汗錢過不去。　　18、掌握你所在部門關鍵KPI的基本含義　　你不必一下子弄懂所有KPI的來龍去脈，但關鍵KPI的基本含義是要弄懂的，因為它決定著你工作的方向，以及到月底你拿獎金的多少，別兩眼一抹黑，每天瞎忙活，卻不知道為何而戰。　　19、隨時保持你的桌面整潔　　這有利于你保持高效率和好心情，也更容易給別人留下好印象。　　20、發郵件的時候記得給郵件及附件命名　　郵件溝通不是猜謎游戲，郵件和附件不命名，容易讓人看的一頭霧水，大大降低了工作效率，郵件命好名字才會讓收件人更方便高效地讀完它。　　21、熟練使用公司內網并知道從那兒下載學習資料　　公司動態和學習資料一般都會通過公司內網來公布，因此你可以通過那兒去找到你想知道和學習的，這樣就不用甭管什么弱智問題都去問老員工，畢竟你問多了人家也會煩。　　22、記住同一辦公室所有人的名字　　或許你無法跟辦公室里的每個人都深交，而且這也不大可能，但也不能在同一辦公室呆了一個月以后，卻還不能叫全人家的名字，那就會很尷尬。　　23、拜一個好師傅　　一個好師傅會是你的職場領路人，更會幫助你快速掌握公司的業務情況和人際關系；有些公司會為你安排一個導師，有些公司卻不會，這就需要你主動發現公司有那些靠譜的能人，并拜入門下。　　24、記住兄弟部門的聯系電話并知道他們的老大是誰　　公司業務上，少不了跟兄弟部門打交道，知道他們的老大是誰并混個臉熟，一旦需要部門協作，就會高效很多。　　25、不懂就問，不要硬撐　　作為新人，你可以犯錯，更可以多問，忌諱硬撐，不懂裝懂、明明搞不定偏說自己行，最后搞出來一大堆不必要的麻煩，結果還得讓別人來給你擦屁股，就得不償失。　　26、匯總好你的問題，等別人閑暇的時候，再去請教　　你可以多問問題，但不能不分時機地問問題，因為其實大家都很忙，都有自己的事情要做完；提前匯總好你的問題，等別人閑的時候再去請教，既高效又把給別人帶來的麻煩減少到最小。　　27、拿到任務以后，先動起來，在行動中尋找解決方案　　一般來說，你的工作更多會是執行類工作，所以不要總是問為什么這為什么那，先去干，干著干著你就會明白為什么要這么做，也會找到更多的解決方案。　　28、隨時給你的上司匯報你的工作進度　　已完成的工作，匯報結果；未完成工作，匯報進度及所需支持；大部分上司都喜歡你隨時匯報進度，而不是僅僅只會埋頭苦干。　　29、匯報工作的時候先講結論和重點　　匯報工作不是侃大山，你得先挑結論和重點來講，如果領導對你講的內容感興趣，他是會主動來跟你侃大山的。　　30、認清楚誰才是公司真正的大Boss　　曾見過一個入職兩三個月的員工，跟老板走個面對面結果卻并不知道那就是老板。不要說你沒什么機會見到老板，現在信息網絡那么發達，稍微用點心，去記住一張臉其實并不難；老板可以不知道你的存在，你不可以不知道老板的存在呀。 三招助你輕松入職場 給即將進入職場的女孩75條建議：從學生到完美的OL 寫給每一位新入職的朋友分頁：123

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